On the job coaching

Nejedná se ani tak o školení, jako spíše o pomoc s upevňováním nově získaných dovedností do praxe. Zaměstnanci tak získávají feedback přímo během své každodenní činnosti a mají jedinečnou možnost rychlé a efektivní změny. Součástí programu je zaučení a přenesení On the job coachingu na zodpovědného zaměstnance, který bude v této činnosti pokračovat i nadále. Jedná se o velmi důležitý doplněk školení, který dokáže úspěšně uvést do praxe 80-90% procent nových znalostí ze školení.